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2016年沈阳住房公积金缴存基数

发布时间:2021-01-08 01:46:11 阅读: 来源:金属桶厂家

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2016年度沈阳职工缴存住房公积金的月工资基数,不得超过沈阳市上一年度职工月平均工资3倍。凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。中心将不再受理缴存比例高于12%的单位住房公积金缴存业务。

根据住房公积金政策“限高保低”的原则,继续保持沈阳市原住房公积金5%~12%的缴存比例区间不变;困难企业可根据经营现状,在此区间内申请适当降低住房公积金缴存比例,最低至5%,待企业经济效益好转后,再提高缴存比例。符合下列条件的经营困难企业可申请缓缴住房公积金:企业连续1年以上(含1年)亏损,职工月收入低于本市上一年度社会月平均工资50%。缓缴公积金的企业,需经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,经住房公积金管理中心核准后实施。待企业经济效益好转后,再恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。

职工缴存住房公积金的月工资基数,不得超过沈阳市上一年度职工月平均工资3倍,对超出3倍的一律予以规范调整。据介绍,之前沈阳职工缴存住房公积金的月工资基数,是不得超过沈阳市上一年度职工月平均工资5倍,若按照2014年月均工资4716元计算,每月缴存上限为23580元。2015年沈阳市在岗职工月平均工资暂定为5152.25元,按新规不得超过3倍计算,每月缴存上限约为15456元。每月少缴存为8124元。

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